成功的竞选最佳实践

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因此,您已决定在Facebook或Instagram上宣传您的员工配置机构 - 本文将为您提供成功的Facebook / Instagram活动最佳实践的广泛概述。

通常,在广告筹集品牌知名度的广告时,有四个基本的竞选目标,推广应用程序,驾驶店内销售,推动在线销售。对于大多数人员来说,提高品牌知名度和在线申请是广告系列最常见的目标。

提高品牌意识

您希望从申请人更加了解您的业务时,您可以了解您的员工配置公司,他们更有可能通过您的人员配置机构申请。

推动在线销售(或应用程序)

利用Facebook广告,优化网站点击并转换为您网站上的应用程序。通过参与您的工作/服务的相关图片和相关信息,您可以鼓励候选人访问您的网站并申请。

Facebook的内容的关键原则

了解您的申请人是您的广告活动成功的关键。 Facebook在考虑目标和建立您的广告系列时注意到这四个关键原则:

  1. 故事和事实 - 与候选人分享个人时刻和故事。
  2. 雾化内容 - 专注于拥有与观众共鸣的高质量故事。
  3. 拇指友好的内容 - 阻止人们(拇指)滚动过去你的内容低谷,从事观众的感觉。
  4. 内容特许经营 - 您的内容应具有可占有和重复的主题连接。

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