4.1在Myhaley中添加人才

跟随

首先,从MyHaley主菜单中选择人才展示选项,然后单击"管理人才".

花点时间熟悉管理人才屏幕。在此屏幕中,您可以轻松地添加新的人才帖子,编辑现有帖子,重复帖子或执行像功能,批量编辑或存档人才帖子等各种操作。

  • 要添加新的人才帖子,请单击“管理人才”菜单下的“添加新”。
  • 在此屏幕上,您将有能力输入有关候选人的信息。所需的字段是“电子邮件”,“标题”,“名字”,“姓氏”,“日期”,“到期”,“招聘人员”,“招聘人员”,保密性“和”完整生物“ - 但是,我们建议进入尽可能多的信息。

这些字段包括:

电子邮件: 候选人的电子邮件地址。

人才数量: 这是您公司的内部候选人号码,如适用。

标题: 候选人的理想职称。此字段是必需的。为了帮助您的候选人脱颖而出,我们建议您将相关的搜索条目纳入您的人才和/或形容词,使候选人听起来更具吸引力。

名字,姓氏: 必填字段。

电话,地址: 可选字段。

城市: 候选人所在的城市。我们建议为进入地点设定公司标准,以保持下拉菜单组织和整洁。建议使用城市的官方名称,例如:洛杉矶而不是“地铁洛杉矶”。您可以通过单击此字段右侧的加号符号并在提供的空间中输入新城市来选择新城市,从下拉列表中选择或通过输入新城市进行选择。

州/省,拉链/邮政编码,国家: 州/省和邮政编码,候选人所在的国家/地区。

雇佣类型: 最常用于描述作业是否是临时的,临时,租用,永久性,合同,全职,兼职等。您可以通过输入新的就业类型来选择从下拉列表或构建列表通过单击此字段右侧的加号并在提供的空间中输入新的就业类型。

类别: 选择候选人具有体验的类别或类别。类别的选择由您添加到“ 管理类别“Myhaley的部分。

期望的工资: 此字段将支持符号,数字或字母。

添加日期: 发布的日期是人才帖子中显示的日期,如果该字段在人才展示上处于活动状态。

截止日期: 到期日期用于自动从人才展示中删除人才。到期后,人才邮政将不再活跃。

招聘人员: 招聘人员是将收到询问的人才职位/候选人的所有者。通过Myhaley的管理部分可以添加,编辑或删除招聘人员。

上一份职称,上一份工作日期: 这些字段仅供内部使用

人才评分: 如果启用此功能,请在候选人上显示星级评级。

保密: 这决定了人才/候选人已批准的机密性级别 - 名称,照片,两者,也可以选择。这只是信息仅限,不会影响显示器。如果候选人不希望显示照片,则可以从图标库或您自己的自定义图像上载通用图像。

照片: 上传人才/候选人的照片,以显示他们的人才帖子,如果启用。 为方便起见,我们还提供了一个基本的通用图像库,您可以通过点击“从照片库”来选择。

全生物: 人才/候选人的全文。这应该“卖出”候选人到潜在客户。 BIO显示在人才细节页面上。您可以使用编辑器添加格式。此字段是必需的。

自定义摘录: 结果页面的列表视图将显示自定义efterpt(如果输入此字段),或大约250个字符的完整传记(如果未填充此字段)。您可以使用编辑器添加格式。

技能: 技能显示在人才细节页面上的生物下面。您可以使用编辑器添加格式,包括媒体,视频等。

推荐: 可以添加推荐书,这将显示在人才细节页面的技能部分下方。如果没有任何技能,它将显示在BIO以下。您可以使用编辑器添加格式,包括媒体,视频等。

查询: 一旦才能发布,您可能会回到管理人才部分,以查看对人才职位的询问。此字段将显示该人才帖子的所有查询。可以导出此信息。可以通过单击名称左侧的“加号”符号来查看原始邮件的内容。

动作菜单

在右上方的绿色框中,您会看到一个“动作”框。这是您可以将人才标记为特色,以稍后发布的草案另存为草案,发布人才邮政,或通过归档删除人才帖子。

分享这个人才:

邮政编辑屏幕的这一部分可用于单独分享各种社交媒体网站的人才帖子。要分享,您需要登录您发布的帐户。

表现

您可以通过查看屏幕右侧的“性能”选项卡在一段时间内查看查询数量。要查看实际查询,请单击“查看查询”按钮。

单击此处返回培训指南内容表。

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注释